+8619925197546

Työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat

Nov 22, 2022

Työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat

Edistääksemme työntekijöiden onnellisuuden ja yhteenkuuluvuuden tunnetta, luodaksemme lämpimän ja mukavan työilmapiirin, lievittääksemme työntekijöiden työn ja elämän painetta sekä ajaaksemme terveen elämän ja onnellisen työn käsitettä järjestimme sydäntä lämmittävän iltapäiväteen ja Marraskuu Työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat tuovat lämpöä tähän talveen.

_20221122111101

Tapahtumapäivänä eri osastojen työntekijät saapuivat tapahtumapaikalle peräkkäin ja iltapäiväteetapahtuma alkoi naurun keskellä. Tapahtumapaikka oli huolellisesti suunniteltu lisäämään iloista ja juhlavaa tunnelmaa. Jotta kaikki voisivat järjestää epätavalliset syntymäpäiväjuhlat, yritys suunnitteli ja valmisteli huolellisesti. Syntymäpäivätähdille harkittujen lahjojen valmistuksen lisäksi ammattiliitto suunnitteli myös ainutlaatuisen saviveistostoiminnan ja hauskan sormuskilpailun. Vaivaa savenpaloja käsin turvallisen kuvan luomiseksi ja luo ainutlaatuisia käsintehtyjä teoksia rajattomalla luovuudella. Naurujen keskellä jokainen vaihtoi työkokemuksiaan ja kokemuksiaan käsitöitä tehdessä. Tämä aktiviteetti antoi työntekijöille mahdollisuuden nauttia rentouttavasta iltapäiväteetä kiireisen työn jälkeen. Samalla he tunsivat syvästi yrityksen ammattiliittojen huolenpitoa ja rakkautta työntekijöitä kohtaan, mikä lisäsi työntekijöiden tunnetta yritykseen kuulumisesta ja viritti heidän työinnostustaan.

_20221122111106

Panostamme jatkossakin työntekijöiden elämään, välitämme ja välitämme henkilöstön kasvusta, rakentamme laadukkaan myynti- ja palvelutiimin sekä tarjoamme asiakkaille paremman palvelukokemuksen. Työntekijät ovat ehtymätön voimanlähde yrityksen terveelle kehitykselle. Vain kun työntekijät omistautuvat työhön innostuneemmin, yritys voi kukoistaa. Jatkamme myös jatkossa alkuperäistä tarkoitustamme ja jatkamme erilaisia ​​työntekijöiden hoitotoimia työntekijöiden yhteenkuuluvuuden ja identiteetin lisäämiseksi.

_20221122112044


Lähetä kysely